(фото). Необычный офис: ночной Яндекс. Офис Яндекса

Бесплатный массажист и зал для танцев, видеоприставки и пуфики, гамаки и свободный график и даже чипсы в офисном магазинчике, за которыми можно приехать на Сигвее. Фантастика? Нет, сынок, это...

Фотографии и текст Сергея Мухамедова
Питерский офис Яндекса! Так же как и в Москве, он работает в режиме 24/7 - круглосуточно семь дней в неделю. Время прихода и ухода сотрудников не регламентировано.

Главный ресепшн . Посетителей встречает привычная кнопка «Найти» с желтой стрелкой:

Тут можно взять оригинальную наклейку на номерную рамку или бумажную ручку:

«Здесь сделано все, чтобы было клево и комфортно» - так одной фразой описывает компания свой офис. Сейчас он занимает два этажа, еще один пока ремонтируется.

Во всех офисах Яндекса можно писать на стенах, они покрыты специальной пленкой. Эта возможность самовыражения сильно вредила при съемке репортажа. Почти все стены расписаны формулами, за которые SEO-шники или конкуренты готовы отдать душу. Приходилось постоянно искать такие ракурсы, чтобы в кадр не попало ничего лишнего. Я даже, заходя в очередную комнату, начинал предлагать поменять плюс на минус и умножить на разделить, чтобы дезинформировать оптимизаторов.

Каждая комната обустроена так, как удобно сотрудникам.

Здесь могут лежать зимние шины...

или стоять подключенный Кинект...

Этажи оформлены поисковой символикой - стрелками, указателями, элементами интерфейса. Гости оказываются буквально внутри сервисов Яндекса:

Миниатюрные иконки, выросшие до исполинских размеров разбиваются на объемные пиксели, вырастающие из стен:

Очень много закутков для уединения или неформальных переговоров:

Эту комнату, например, до потолка заполнили пуфиками:

Чтобы начать ориентироваться в переговорных комнатах, нужно вспомнить основные достопримечательности Санкт-Петербурга от Дворцовой площади до Купчино. Они расположены в такой же последовательности как и в городе:

Переговорка «Пять углов» с круглым отверстием в стене, находится напротив «Фонтанки». Говорят, если с настоящего «пятачка» посмотреть в бинокль, то можно ее увидеть:

А вот что тут делает Pac-Man, я не понял. Вроде это не иконка никакого из сервисов Яндекса?

Чем же заняты сотрудники в рабочее время? Рисованием:

Жонглированием:

Игрой в машинки:

В хоккей:

Такая работа требует большого количества калорий. За тем, чтобы на столах все было, следят Хозяюшки:

Они подают завтраки, заваривают чай и даже могут пришить пуговицу.

Много-много лет назад, когда рунет был крошечным, а Яндекс малоизвестным, одной команде разработчиков мамы постоянно приносили еду в офис. Сначала они кормили своих детей-программистов, потом их голодающих соседей-сотрудников, затем соседей соседей... Это оказалось настолько удобным, что спустя время, в офисе появились постоянные сотрудницы - Хозяюшки.

Шесть хозяюшек обслуживают 638 работников офиса.

Вот только на рабочих местах им убираться запрещают:

Каждый сотрудник сам создает на столе свой маленький мир.

Кто-то даже разбил палатку, чтобы в ней думать над поисковыми алгоритмами:

То, что офиса с номером 404 не существует, мне только сначала показалось странным.

В этом страшном помещении сидят разработчики интерфейсов публичных сервисов:

Сервисы Яндекса Авто, Работа и Недвижимость - разрабатываются только в питерском офисе. Кроме них, тут еще работают над Браузером, Картами и конечно Поиском.

Для каждого сотрудника есть бесплатная парковка. Я переспросил:
— Для каждого? Не для посетителей и руководства, для каждого?

— Конечно, для каждого, разве иначе может быть?

Все сотрудники получают полис добровольного медицинского страхования со стоматологией. И могут докупить его для близких членов семьи по корпоративной стоимости. Это очень актуально тем, кто переезжает сюда из других городов.

Когда необходимо, релокация (переезд) нового иногороднего сотрудника оплачивается. Он получает релокейшн бонус + неделю проживания в гостинице или корпоративной квартире. При вызове кандидата на собеседование, затраты на дорогу компенсируются. Больничный 30 дней в году доплачивается до полной зарплаты.

Все, что необходимо для работы, просить не нужно и можно брать из шкафов. Никто не считает. За тем, чтобы полки всегда ломились от канцелярки, следят девушки офис-менеджеры. Если чего-то нет, то в зависимости от того интраверт сотрудник или экстраверт, можно заказать на ресепшн или со своего ноутбука.

Самая главная переговорка - конференц-зал конечно же называется Смольный. Каждый понедельник в 11 утра здесь проходит «Хурал» со свсеми офисами (в переводе с монгольского «встреча»). Сотрудники могут прийти в зал или смотреть хурал онлайн:

Если есть «Зимний», то должен быть и «Летний»!

На каждом этаже есть три кофе-поинта, курилка и по три туалета со всем необходимым от мыла и бальзамов до полотенец, душа и шампуня:

В местах массовых скоплений висят объявления:

С собаками и кошками приходить нельзя. Поговаривают, что в одном из помещений нелегально проживает бурундук, но сам не видел, точно сказать не могу. Я знаю всего лишь одну компанию, где можно работать вместе с животными. Если вам такая известна, напишите мне, пожалуйста!

Любую литературу мира в библиотеку можно купить за счет компании.

Это было как раз накануне выхода Mail.ru Group на Лондонскую биржу. Сегодня, когда это случилось, можно определенно сказать, что наша экскурсия проходила по офису крупнейшего в Европе интернет-холдинга стоимостью более пяти миллиардов долларов.

Но, говоря о «Мэйле», как явлении, нельзя не вспомнить еще один интернет-гигант Рунета - поисковую систему «Яндекс». Она не публична с точки зрения финансовой отчетности, ее акции не торгуются на бирже, поэтому нельзя сказать, больше или меньше ее капитализация в сравнении с Mail.ru Group. Но одно определенно: именно эти две отечественные компании в изрядной степени определяют ландшафт и реалии русскоязычной Сети.

Логично, что вместе с посещением офиса «Мэйла» я планировал и экскурсию в «Яндекс».

Справка: «Я́ндекс» - это поисковая система и интернет-портал, включающий в себя ряд веб-сервисов: от почты и электронной платежной системы до блог-хостинга и социальной сети. По количеству обработанных поисковых запросов «Яндекс» является седьмым среди крупнейших поисковиков мира и одним из четырех, который в своем языковом сегменте не уступил лидерство Google. Офисы компании находятся в нескольких городах России, Украины, США. Головной офис расположен в Москве.

К слову, до недавнего времени у «Яндекса» было несколько московских офисов. Однако с конца прошлого-начала этого года все столичные отделы и подразделения были собраны в одном здании на Льва Толстого, 16. Туда мы и направились.

Офис Яндекса виден еще издалека и не заметить его сложно:

Офис занимает большую часть бизнес-центра, где располагается. Непосредственно во дворе перед зданием довольно большая площадка со стоянкой для велосипедов. Летом обитатели офиса играют здесь в различные околоспортивные игры.

Тут же, во дворе, находятся легендарные кони Яндекса...

Две статуи лошадей в натуральную величину, разукрашенные немыслимыми узорами:

Налюбовавшись на коней, мы прошли на главный ресепшн...

Где получили вот такие бейджи:

Это обязательный атрибут для каждого приходящего в офис со стороны - этакий опознавательный знак «свой-чужой». При этом мужчины получают бейджи с надписью «Я гость», а представительницы прекрасного пола - «Я гостья».

В офисе нас встретили директор по маркетингу сервисов Андрей Себрант и PR-менеджер Татьяна Комарова .

Первое, что мы обсудили: из кабинета, где сидит Андрей с коллегами, видно звезды на Кремле. Правда, только в подзорную трубу:

Впрочем, и без увеличения вид из окна был хорош:

За кофе мы говорили о том, что именно будем смотреть в офисе. Беседа проходила в одной из комнат отдыха, каких множество разбросано по семи этажам дислокации компании:

Что понравилось - во всех таких комнатах, помимо кофе-машин с несколькими типами кофе, разных видов печений и плюшек, было много фруктов. Разных и очень аппетитных.

Кстати, с недавних пор все кофе-машины в «Яндексе» брендированные:

Еще одна любопытная новинка - практически во всех таких местах офиса по инициативе директора «Яндекс-Украина» Сергея Петренко развешаны карты Украины. Для того, чтобы российский офис знакомился с географическими реалиями соседской страны:

Логично предположить, что недавнее появление этих карт указывает на то, что «Яндекс» в ближайшее время намерен обратить еще более пристальное внимание на Украину, где сегодня, как известно, их позиции слабее, чем у Google.

Мы двинулись на прогулку по этажам. Как рассказал Андрей Себрант, для создания интерьеров привлекали опытных специалистов, которые сумели, не в ущерб функциональности офисных помещений, создать очень уютную, почти домашнюю атмосферу. Попробую выделить главные черты, которые отличают офис «Яндекса» от обычных офисов. Прежде всего, это мягкость линий, почти полное отсутствие прямых углов и свежие, позитивные, но не кричащие цвета и оттенки:

Домашняя атмосфера и наличие большого количества, своего рода, зон комфорта, порой в самых неожиданных местах:

При этом любой сотрудник может работать не только на своем рабочем месте, а везде, где ему заблагорассудится:

Также важной составляющей, формирующей ауру офиса, является значительное количество природных материалов, использованных в отделке:

И множество комнатных растений буквально везде:

Причем, важно отметить, что все эти цветы - живые, а система их орошения составляет небольшое ноу-хау флористов, создававших эти зеленые инсталляции.

Отдельным шоу, заслуживающим внимания, по словам сотрудников компании, является та кропотливая тщательность, с которой работники клининговой службы регулярно протирают каждый листочек всех многочисленных зеленых насаждений «Яндекса».

Но вернусь к хронологии нашего путешествия. Прогулявшись по этажам, мы дошли до кабинета генерального директора «Яндекса» Аркадия Воложа. Как и в Mail.ru (где в день нашей экскурсии Дмитрий Гришин был в отъезде), мы не застали, к сожалению, «самого главного» на месте:

Вслед за этим мы вышли на один из балконов Яндекса:

Кстати, таких балконов здесь несколько, и летом именно на них бурлит основная жизнь. Здесь функционирует офисный Wi-Fi, и многие работают тут чуть ли не целыми днями.

Сейчас все летние атрибуты убраны, и от пестрой, разнообразной летней жизни остались, пожалуй, только вот такие шахматы на одном из балконов:

К слову, на другом балконе мы обнаружили прекрасный ракурс на стрелу с фасада «Яндекса»:

По словам Андрея Себранта, раньше этот ракурс обнаружен не был. Так что мы оказались, в каком-то смысле, первооткрывателями.

Следующим пунктом нашего путешествия была самая большая переговорка «Яндекса», где проводятся все главные совещания и телемосты с офисами в других городах:

Кстати, о переговорках. Многие знают, что они имеют здесь забавные названия. Каждое из них включает в себя число с номером этажа и некое ассоциативное дополнение. Например: «Три танкиста», «Четыре времени года», «Пятое колесо» и т. п. В одной из переговорок шестого этажа был замечен ведущий популярного подкаста «Радио Т» Григорий Бакунов (aka

Неделю назад совершенно случайно по наводке Леши Терехова довелось побывать в офисе Яндекса в Москве. Что такое Яндекс, думаю, никому рассказывать не нужно:). К тому же они выходят на IPO в ближайшее время, и от этого было еще более интересно побывать у них.

У Яндекса огромный 7ми этажный офис недалеко от метро Парк Культуры. Незаметить его очень сложно - огромная желтая стрелка поиска.

И надпись высотой в несколько метров:

Это центральный офис компании, в котором работает около 2х тысяч человек. Других офисов у Яндекса в Москве нет сейчас. Но как рассказала представительница PR-службы яндекса, Кристина, которая проводила нам экскурсию, сейчас в этом офисе уже совсем тесно. Об этом особенно ярко говорят очереди в столовую. "Очередь в толовой" - самое популярное место в яндексе по данным 4square:).

Ресепшн главного входа так же выглядит как главная страница яндекса:).

Экскурсия наша проходила сверху вниз, начали с 7го этажа, где есть еще один ресепшн. А весь седьмой этаж – это сплошные комнаты для переговоров и совещаний. Плюс там сидит руководство яндекса. На седьмом этаже сидят юристы, маркетинг, находится официальный кабинет Воложа. А "руководство яндекса", все топы, работают бок о бок с сотрудниками своих департаментов и отделов, и их рабочие столы разбросаны по офису. Да и сам Аркадий Волож любит менять место дислокации и работать среди яндексоидов.

Все переговорные компнаты оформлены по-разному. Так же есть и библиотека.

И судя по книге, которая была забыта на столе, яндекс всех порвет еще раз:).

Книг в библиотеке полно разных. А так же любой сотрудник может заказать любую необходимую ему литературу.

Так же на каждом этаже полно кухонь, где можно выпить чаю или кофе и полакомится всякими плюшками. Все кухню оформлены так же по-разному.

Много разных балкончиков, где можно посидеть, подышать свежим воздухом, поработать, покурить.

Приемная Аркадия Воложа.

Пощница Воложа непреступна. Торт не поможет попасть на прием к главному.

Повсюду стоят навигационные столбы. Каждый столб имеет свой номер. И сами столбы покрыты специально пленкой на которой можно смело писать маркером. Что многие и делают. Такой же пленкой покрыты и многие стены рабочих спейсов. Гениальную мысль можно сразу же записать на стене, чтобы не забыть.

Каждая переговорка имеет свое уникальное название. И на каждом этаже все названия переговорных комнат логически связаны с номером этажа.

Радужный круг - это часы:).

Очень круто выглядят лифты.

В отделе яндекс почты таблички и почтовые ящики от настоящей почты:). К тому же, они и работают как настоящие - туда можно опустить письмо любому сотруднику яндекса и оно будет доставлено. Выемка почты происходит регулярно.

А это пластилиновая марка. Настоящая. Ее вылепила сотрудница яндекса. И из этого потом был сделан пластилиновый скин яндекс почты.

На каждом этаже стоят терминалы с интерактивной навигацией по офису. Очень удобно. Судя по подслушеным разговорам, многим сотрудникам требуется немало времени чтобы начать ориентироваться в офисе без помощи. Но как подсказывают из яндекса, это не навигация:). Это система бронирования переговорок. Несколькими движениями пальцев можно найти свободную переговорную комнату на любом этаже и забронировать ее.

Радиоуправляемые танки - это нормально:).

В отделе мобильных технологий все ходят в белых халатах. Нанотехнологии, че:).

Есть на 6м этаже мини студия. И даже пара групп, которые играют разные стили музыки. Ну и в принципе любой желающий может соабать что-нибудь, если умеет.

На балконах есть шахматы, чтобы размять мозг.

И как всегда удобные столики и кресла. Вот только непонятно, кто же проломил пол?! И чем?!

Книга по юниксу и красная неваляшка очень хорошо смотрятся вместе.

Для сотрудников созданы все условия чтобы комфортно себя чувствовать на работе. Единственное чего нет - кроватей. Чтобы хоть когда-то уходили домой:).

Очередной балкон. С шезлонгами.

Отдел яндекс-пробок. Светофор, который строго не рекомендуется кормить, показывает актуальную загруженность московских дорог. Кстати, яндекс.карты - это самое часто используемое приложение на моем айфоне после твиттер клиента.

В офисе можно и спортом позаниматься.

А на одной из кухонь находится святая святых - пульт управления настройками матрикс нета. Ну все же знаю, что это такое?!

Леша не смог удержаться и заснял каждый рычажок. Поотом будет рассказывать своим клиентам, что знает на что давить:).

Может кто-то хочет поработать в яндексе? В принципе, попасть туда не так уж и сложно, если есть нужные навыки и знания.

Филиал кафе лебедева. Зомби говорят РАФ. Не удалось правда попробовать зомбо-кофе, никого не было за прилавком.

Переговорка XXX. Обстановка располагает к размышлениям.

материал подготовила
Анна Савина

Look At Me пообщался с 6 дизайнерами, которые делали офисы крупных российских компаний, и расспросил их о том, что нужно знать для проектирования офисов, как обустроить рабочее место и какие типы пространств лучше всего располагают к работе.

Nefa Research

известные проекты: московские офисы BBDO, Saatchi&Saatchi, офис «Афиша-Рамблер» сайт: nefaresearch.com

Творческие организации и технологические компании могут позволить себе больше, они влияют на остальных и ведут их вперёд

Офис «Афиши-Рамблер»
Офис «Афиши-Рамблер»
Офис «Афиши-Рамблер»

Недавно мы сделали офис объединённой компании «Афиша-Рамблер» - тогда о присоединении SUP Media было ещё неизвестно. До этого «Рамблер» сидел в одном месте, а «Афиша» - в другом, и мы должны были объединить их и подружить, потому что журналисты и математики с программистами совершенно по-разному мыслят. Мы решили, что, несмотря на то что все интерьеры будут разными, они будут объединены одной идеей: всё будет загадочным и похожим на зазеркалье. «Афиша» всегда представлялась нам структурой, которая всё знает и умеет рассказать людям обо всём, что бы они ни спросили, и мы превратили офис в страну со своими правилами. На всех этажах интерьеры разные. В редакциях, например, мы оформили всё как «коммуналку» с кухням, наклеивали разные обои кусками, поставили старую мебель и т. д. Офис «Рамблера» выглядит совсем по-другому: он находится в мансарде с верхним светом, где более «холодный» интерьер. Мы хотели, чтобы офис напоминал город, архитектуру, потому что у математиков и программистов слово «архитектура» используется довольно часто и подразумевает создание внутренней структуры программы или какого-то девайса. Правда потом пришлось уйти в концепцию палубных надстроек некоего корабля, потому что наши заказчики посчитали, что надо «утеплить» пространство. Кроме того, мы сделали общий чердак с голубями, пространство для больших мероприятий, чтобы объединить всех работников. Ещё мы обустроили переход между двумя частями офиса, чтобы люди с разных этажей ходили, общались и знакомились».

Za bor

известные проекты: офис Badoo в Москве, офисы «Яндекса» в Москве, Петербурге, Киеве и Стамбуле сайт: zabor.net

«В первую очередь офисные проекты отличаются большим количеством всевозможных норм. В офисе большое количество людей постоянно находятся вместе, и важно найти удачный баланс между функциональностью и комфортом, который в свою очередь должен быть не расслабляющим, а скорее тонизирующим, «эргономичным». Во главу угла в офисах ставятся функциональные аспекты, например, применяются принципиально другие материалы, более износостойкие, нежели в жилом пространстве, в обстановке используется специальная рабочая эргономичная мебель, применяются светорасчёты для того, чтобы создать качественное освещение, сформировать нормальный звуковой фон и так далее.

Поэтому дизайнер или архитектор, если он занимается офисами, должен разбираться во многих областях, которые являются факультативными для жилых интерьеров - освещение, организация коммуникаций, акустика и так далее.

Знания теории управления, естественно, дизайнеру не нужны, так как сам клиент, составляя ТЗ, решает, как организовать подразделения, как они будут взаимодействовать друг с другом - в каждой компании эти аспекты отличаются. Но архитектор должен быть психологом и понимать, что и как будет влиять на людей, как организовать логику жизни в офисе и так далее.

Офис «Яндекса» в Петербурге
Офис «Яндекса» в Петербурге
Офис «Яндекса» в Петербурге

Мне кажется, что самое комфортное пространство для работы - это, конечно, личный кабинет, но, с другой стороны, это очень сильно зависит от личности конкретного человека - вещи, которые мобилизуют одних, других раздражают.

Разные компании требуют разного эмоционального настроя: в банке должно быть тихо, в колл-центрах, наоборот, постоянно присутствует звуковой фон, в офисах IT-компаний обычно есть самые разнообразные рекреационные зоны, потому что у сотрудников ненормированный рабочий день. Например, в офисах «Яндекса», которые мы делали, много комнат для отдыха, потому что в этой компании очень хорошее отношение работодателей к сотрудникам. При этом все офисы отличаются друг от друга, но в них присутствует одинаковый эмоциональный настрой, что проявляется в организации рабочих мест, рекреационных зон и пр.

Мы не ориентируемся на дизайн офисов зарубежных корпораций, у нас собственный графический и пространственный язык, многие клиенты приходят к нам именно за ним. Единственное, что мы стараемся перенимать, - это новые экологические стандарты и новые материалы, которые всё активнее применяются в российской практике».

Fon Bureau

известные проекты: офисы компаний B2B-Center и Lunar HARE сайт: fonbureau.com

«Мы всегда старались избегать работы в крупных компаниях: когда приходишь на встречу в башню «Федерация» в «Москва-Сити» и видишь людей в одинаковых костюмах, начинаешь впадать в депрессию. Именно поэтому мы стараемся, чтобы в офисах, которые мы проектируем, сотрудникам было удобно и не было ощущения монотонности, чтобы не казалось, будто ты работаешь на фабрике. Как этого добиться? Нужно думать о комфорте на рабочем месте и давать работникам возможность отдохнуть в пределах офиса. Мы стараемся как-то разнообразить рабочие места, чтобы людям не приходилось менять всё вокруг себя: в спальных районах все одинаковые панельные дома расписаны граффити - люди всегда хотят как-то оформить свою среду обитания, сделать зарубки, и поэтому мы пытаемся сделать так, чтобы не было этого ощущения однообразности ещё и на работе.

Многие считают, что опенспейсы - это неудобно, другие, напротив, выступают за открытую планировку, но всё зависит от специфики компании: обычно заказчик ставит задачу и говорит, как работает коллектив. Директор компании B2B-Center, с которой мы недавно работали, хотел сплотить коллектив, потому что в старом офисе все сотрудники сидели по разным комнатам и по полгода не видели друг друга. Мы сделали опенспейс и зону отдыха, где можно поиграть в пинг-понг, выпить сока или чаю, посидеть, отдохнуть - то есть это место для неформальных встреч, где можно обсудить рабочие вопросы немного в другой атмосфере.

Мы сами ещё молоды, и поэтому нам обычно помогают такие же молодые фанатики, которые могут запрограммировать какую-то световую инсталляцию, изготовить нестандартную мебель

Что касается трудностей, то мы сталкиваемся с ними, когда придумываем какие-то нестандартные решения для интерьера - для этого нужны люди, которые могли бы их хорошо исполнить, но таких людей довольно сложно найти. Мы сами ещё молоды, и поэтому нам обычно помогают такие же молодые фанатики, которые могут запрограммировать какую-то световую инсталляцию, изготовить нестандартную мебель. Например, главный эксперимент в офисе B2B-Center - световую инсталляцию - мы делали с ребятами из студии STAIN, которая занимается программированием света.

Офис компании «B2B-Center»
Офис компании «B2B-Center»
Офис компании «B2B-Center»
Офис компании «B2B-Center»

Изначально нам было не понятно, как воплотить нашу идею, и мы сделали только фрагмент стены. Потом мы поняли, что нужно собрать стену из 200 пластиковых контейнеров IKEA (они стоят 129 рублей за штуку). Мы собрали мобильную стенку, которая отгораживает ресепшен от зоны гардероба. В каждом контейнере находится светодиодная лента, которая управляется компьютером, и стена может работать в разных режимах - например, можно сделать так, чтобы по ней «ползала» змейка, как в известной игре. Конечно, сотрудники старшего поколения сначала не поняли задумку - их удивило, что в такой серьёзной компании у входа стоит стена из дешёвых коробок, тем не менее большинству людей нравится. Ещё один плюс заключается в том, что и стоимость материалов, и стоимость программирования была невысокой. Бюджет всегда является большим ограничением, потому что большие эксперименты требуют больших вложений.

Ещё один простой и интересный эксперимент в этом проекте - цвет столов. В старом офисе сотрудники сидели за столами тёмного цвета, и нам показалось, что это очень угнетает, поэтому в новом офисе все рабочие поверхности белые. Сначала сотрудникам не понравились эти столы, потому что они требовали от них аккуратности: на них заметны пятна, следы от цветного маникюра и т. д. Однако со временем все привыкли и стали больше следить за чистотой, это небольшое нововведение всех мобилизовало».

FORM

известные проекты: офис центра «Гараж», проекты для выставок «Эшер», «Performance now» и других сайт: formbureau.co.uk

«Офис, вне зависимости от специализации компании, в первую очередь должен быть нацелен на продуктивную работу. Весь «дизайн» должен провоцировать людей на занятие любимым делом, самосовершенствование, поиск новых решений и общение.

Дизайнер должен разбираться во всём: чем лучше ты знаешь специфику компании, тем легче подобрать для её команды оптимальную форму взаимодействия друг с другом. Если офис будет неудобным, люди всё равно сломают твою систему и сядут, как им удобнее. Почему бы тогда с самого начала не уделить функциональному зонированию чуть больше времени? Конечно, работа в опенспейсе может быть продуктивной - правда, мы не любим рабочие бескрайние «поля». Если разбивать опенспейсы переговорными, закрытыми офисами, кафе и чем-то ещё, можно получить уникальную и нескучную рабочую структуру. Также не нужно указывать на специфику компании в дизайне пространства, всё равно она будет сквозить в деталях.

Офис Центра «Гараж»
Офис Центра «Гараж»
Офис Центра «Гараж»
Офис Центра «Гараж»

Мы начали работать над проектом для «Гаража», когда директор Антон Белов искал временное место для размещения своей команды. Он предложил нам просто помочь разместить столы в заброшенном офисе в южной части здания администрации парка Горького. Всё пространство было забито клетушками офиса сантехнической компании, находившейся тут в 1990-х годах, и энтузиазма не вызывало. Но после изучения исторических материалов удалось выявить интереснейшую структуру и адаптировать её под интересы «Гаража». Мы раскрыли заложенные кирпичной кладкой высокие окна на фасаде, очистили пространство от наслоений 90-х и использовали пространство чердака под антресоли.
Мы не ориентировались ни на какие другие проекты, потому что делали проект для уникальной компании в уникальном здании с уникальным окружением. Нам не нужны были примеры. Структура вышла сама собой.

Мы не считаем, что нужно абсолютно всегда обращаться к профессионалам. Есть прекрасные примеры и без «руки» дизайнера. Что касается бюджета, то, по нашему опыту, можно найти недорогие отделочные материалы, а вот свет и рабочее место должны быть безукоризненными».

Предлагаю открыть новую рубрику "Офис недели" или "Офис месяца" - тут уж, как пойдет!

На эту мысль меня натолкнуло посещение офиса Яндекс в Москве. А попала я туда благодаря вакансии, размещенной на нашем сайте, - участник исследования. Конкретно про исследование писать не буду, так как подписала бумаги о неразглашении. Могу только сказать, что Яндекс таким образом тестирует новые сервисы и усовершенствует старые. Это занимает час времени и, помимо новых впечатлений, за это можно получить приятные бонусы: сувениры или денежное вознаграждение.

Фойе

Офисное пространство

Что сразу бросается в глаза человеку, проработавшему всю свою жизнь в компаниях со строгим дресс-кодом, - милые девушки на ресепшене в рваных джинсах и кедах! Ну и, конечно, мне так и не довелось встретить кого-либо в костюмах - разве только спортивных.

Что еще радует глаз и душу - это яркий дизайн и наличие живых растений везде и всюду! Они растут прямо из стен, подключены к мегаумной системе полива и ухода, и, как говорят старожилы, те из растений, кому положено, даже цветут!

А стена из орхидей?! Тут фикус сложно вырастить, а там прямо из стены торчат цветущие орхидеи.

Рабочие места скомпонованы по тематикам. Например, приложение Яндекс.Навигатор: по возможности в одном помещении собраны все, кто имеет к нему отношение, для того чтобы была возможность сразу обсудить все возникающие идеи и проблемы со всеми участниками. Это гениально! Не надо тратить уйму времени на написание служебных записок, писем и согласования.

Стоит ли говорить, что на рабочих местах приветствуется творческий беспорядок?!

Офисное пространство

Да, собственно говоря, работать ты можешь там, где тебе удобно - на своем рабочем месте, на полу, на одном из уютных кресел-диванов, а, может, лежа в гамаке?! Да-да, есть и такой приятный бонус. Кстати, доступ в офис открыт 24 часа 7 дней в неделю.

Тот самый гамак

В офисе Яндекс в Москве есть тренажерный зал, зал для танцев и йоги, массажный кабинет, музыкальная комната и библиотека. В библиотеке можно взять любую понравившуюся книгу или заказать, если таковой не окажется. Чтобы взять книгу и записать ее на себя, достаточно приложить к специальному считывающему устройству пропуск и книгу, и она ваша! Все на полном доверии к сотрудникам!

Также есть стойки с настольными играми, бильярд, хоккей.

Стойка с настольными играми

Настольный хоккей

Да что там! Офис полон разных приятных неожиданностей, будь то турник на лестнице, светофор, показывающий загруженность дорог в данный момент, или открытая летняя терраса, где можно расположиться с ноутбуком и чашечкой кофе и... творить!

Тот самый турник

Светофор

Яндекс НашЛось

Вы думаете, это все прелести работы там? Нет, вы ошибаетесь! Обеды. Точнее, их компенсация. Каждый месяц зачисляется энная сумма на обеды, и если сотрудник ее не израсходовал, то он может купить книги или милые вещицы, например, в кофейне Артемия Лебедева, которая находится там же и очень популярна среди сотрудников.

Кофейня Лебедева

Да, и это еще не все! Кухни, кухоньки и кухонные уголки - по несколько на каждый этаж! А там сладости, фрукты, овощи, хлопья, чай, кофе, молоко. Стоит ли говорить, что это тоже доступно всем сотрудникам. Следят за этими уголками Хозяюшки, как ласково их называют сами сотрудники, - пошло это от мам основателей Яндекса. Они приходили подкармливать своих увлеченных деток и их коллег, когда все только начиналось. Сегодня хозяюшки - не всегда мамы яндексоидов, но всегда феи.

Кухня с хлопьями

Что меня еще совершенно поразило - абсолютно молодой коллектив! То есть, ходишь по этажам, корпусам - и ни одного взрослого мужчины или женщины! Хотя, говорят, где-то они есть, но, видимо, прячутся.

В общем, я для себя сделала вывод: я хочу, нет, я очень хочу там работать!

Если и у вас появилось такое же желание, то вы можете следить за у нас на сайте, на сайте Яндекса или прийти туда стажером.

Мишка, сшитый детишками

Офис компании «Яндекс» в Москве, Россия, впечатляет масштабами и креативным дизайном. Не случайно в 2015 году этот проект стал победителем в номинации «Организация пространства» в одном из самых престижных конкурсов за лучший офисный и общественный интерьер – Best Office Awards. Автором проекта является архитектурная мастерская АТРИУМ, которая в сотрудничестве с группой дизайнеров (Антон Надточий, Вера Бутко, Татьяна Матвиенко, Николай Филатов, Петр Алимов, Юлия Раннева, Александр Малыгин, Иван Хрипков) создала уникальный современный офис, отвечающий самым высоким требованиям в организации труда.

Он находится в новом бизнес-центре, возведенном на территории бывшей фабрики «Красная роза» и занимает здание в 5 этажей площадью 12 тысяч квадратных метров. На нижнем этаже размещаются административные помещения, шикарный зал ожидания в виде яичной скорлупки и классическая стойка секретарей в виде стрелки-логотипа. Скульптурная лестница с отделкой из Кориана, за которой следует зеленая стена лифтовых холлов, приглашает на верхние этажи. Три следующих этажа занимают помещения для сотрудников. Рабочие места размещены по световому периметру, в то время как хозяйственные блоки, поэтажные coffee-points, гардеробные, санузлы и кухни находятся в глубине корпуса. На пятом этаже обустроены конференц-зона и спортивно-развлекательный блок.

Конференц-зал оформлен трансформируемыми перегородками NAYADA-SmartWall, позволяющими за несколько минут разбить помещение на небольшие аудитории. Акцент в дизайне сделан на навигационную составляющую. Для пространства каждого этажа был выбран свой цвет – синий, зеленый, красный, желтый и оранжевый. Потрясающе обыграна экологическая тема интерьера – вертикальные зеленые стены, «бульвары» из комнатных растений в фигурных кадках вдоль коридоров (данная часть проекта выполнена совместно с компанией «Флориста»), а главное – экологически чистые строительные и отделочные материалы, большинство из которых имеют сертификат по экологической безопасности.

С декором из натуральных материалов и зеленых насаждений великолепно сочетается стекло офисных перегородок NAYADA, что усиливает экологическую концепцию интерьера. Благодаря оснащению некоторых перегородок панелями со специальным покрытием, прямо на них можно записывать важные идеи и информацию. Криволинейные поверхности и округлые окна переговорных комнат делают дизайн стильным и ярким. В здании установлены центральные пульты с мониторингом всех инженерных систем. Перед входом в офис находится большой озелененный двор, ландшафтный проект которого также был заказан «Яндексом». Созданный интерьер нового офиса полностью адаптирован к рабочей атмосфере компании, что делает пребывание в нем приятным и плодотворным.

Первый полноценный офис Яндекса появился в Москве в 2001 году. Тогда компания занимала небольшой корпус Вычислительного центра РАН на улице Вавилова, там работало 60 человек. Спустя пять лет Яндекс переехал в бывшее здание ткацкой фабрики на Самокатной улице. В 2010 году - в «Красную Розу» на улице Льва Толстого. А в 2017-м открылся ещё один московский офис, на Садовнической улице.

В офисе на улице Льва Толстого находится штаб-квартира Яндекса, он самый большой и по размерам, и по численности сотрудников. Сейчас он занимает почти целый квартал между улицами Льва Толстого и Тимура Фрунзе. Общая площадь всех зданий - более 50 тысяч квадратных метров.

В Москве создают большинство продуктов и технологий Яндекса. Здесь работают программисты, менеджеры, юристы, дизайнеры, маркетологи, аналитики и другие специалисты. Они придумывают, разрабатывают и поддерживают сервисы Яндекса и обеспечивают его общение с внешним миром.

Крупные отделы могут занимать целые этажи - например, команды Поиска, Карт и Почты, коммерческий департамент и офис Яндекс.Денег. Иногда можно сразу понять, что за сервис делают в комнате или на этаже. Например, у Пробок есть собственный светофор и студия с дорожной разметкой на полу, а у Расписаний - коллекция дорожных атласов и доска, где записывают смешные названия станций и остановок. На территории Карт по стенам развешаны самые разные карты , в том числе несколько схем Москвы разных лет. Есть даже деревянная карта Беларуси - подарок от коллег из минского офиса. А на этаже Почты висит огромный экран, который показывает состояние сервиса и сигнализирует, если что-то пошло не так. Кроме того, у сервиса есть настоящий почтовый ящик, куда команда собирает деньги на праздники, а на стенах висят макеты пластилинового и вязаного интерфейсов Почты.

Чтобы все сотрудники могли обсуждать дела, не мешая друг другу, в офисах есть несколько десятков переговорок - от маленьких комнат на четверых до конференц-залов. В них проводятся конференции, семинары и лекции Яндекса. По названию переговорки можно понять, где примерно она находится. Например, переговорки в той части офиса, где работают над Яндекс.Картами, названы именами великих путешественников. А названия «Семь пятниц», «Оранжевый верблюд» и «Зелёный горошек» указывают на номер или цвет этажа.

В Яндексе используются оригинальные системы кондиционирования. Например, один из корпусов охлаждается с помощью пластиковых трубочек с водой, которые находятся в стенах и потолке. Они оплетают здание наподобие кровеносной системы. По этой причине нельзя вбивать в стены гвозди и втыкать иголки - по крайней мере, без специального оборудования.

В офисах много зелени: комнатные растения в горшках и кадках есть на всех этажах. Прямо на стенах разбиты вертикальные газоны. Полив и дренаж происходят автоматически. Вода подаётся электронасосами, а излишки отводятся с помощью дренажной системы.

Здесь есть все: самокаты и ходули, торшеры и пуфики, тонны фруктов и десятки тысяч мягких игрушек, даже специальные комнаты для курения на каждом этаже. Нет только одного - диванов. Сделано это специально для того, чтобы сотрудники хотя бы спать уходили домой. В рамках конкурса "Необычный офис" редакция НедоСМИ на ночь глядя отправилась в гости к Яндексу.

Офис действительно работает в режиме 24/7, тоесть круглосуточно семь дней в неделю. Время прихода и ухода сотрудников не оговаривается, работай хоть ночью, главное выполняй, что требуют.

Главный ресепшн

Мы обходим здание с седьмого этажа. Все переговорные тут начинаются на семерку: 7. Гномов, 7. Небо, 7. Вода на киселе. На остальных соответственно на другую цифру этажа. Встречаются и несложные варианты названий над которыми нужно подумать, например, "Серафим".

Все растения - живые. Здесь создана какая-то сложнейшая система автоматического полива и отвода лишней воды. Чуть позже я вам покажу ее кусочек.

Перегородки тоже имитируют зеленую травку.

Что-то после переезда в новое здание еще не успели повесить.

Тут живет сомик Эдуард, который очень не хотел фотографироваться. Знаменит тем, что каждый месяц выпрыгивает из аквариума и лежит на полу неизвестно сколько времени, пока его кто-нибудь не увидит и не вернет в воду.

Слева на стене микроколлекция бубнов Елены Колмановской, руководителя департамента маркетинга

Практически все стены покрыты специальной пленкой, на них можно писать, если вдруг осенило великой идеей. Ну или самовыражаться.

В офисе работают две тысячи сотрудников. Если предположить, что на каждом столе лежат хотя бы 10 игрушек, получится огромная цифра.

Андрей Рубин, менеджер по маркетингу Яндекс.Фоток. Это двухтысячный сотрудник компании, все работники здесь имеют свой номер.

Грустный Стич. Куда он смотрит и почему грустный я вам не скажу, это тайна, которую знают только сотрудники Яндекса и я.

Я, кстати, забыл сфотографировать телескоп. Из него здорово рассматривать кремлевские звезды. Оказывается, они вращаются от ветра! Вот такие лоси почему-то здесь очень часто встречаются.

Много комнат с бильярдом, массажными креслами, тенисными столами...

И что, в рабочее вот так прийти поиграть можно?
- А это никого не волнует, хочешь - играй, только работу делай.

Какие-то страшные цифры Яндекс.Почты

Вид из окна Яндекса на окна Яндекса

Светофор настоящий, горит именно тем цветом, который показывают Яндекс.Пробки.

Такие кухоньки есть на каждом этаже

А это тот самый кусочек системы орошения. "MatrixNet - ручку релевантности не крутить!"

Поскольку в новый офис фирма переехала сравнительно недавно, кое-что еще не доделано. Например, круги за стеклянных дверях заменяют постики.

Эта переговорная называется 5. Точка. Здесь нет стульев, только пуфики.

Каждый столб в офисе имеет свой номер. Это чтобы сотрудники могли в момент объяснить где находятся. Надписи на стенах снимать в большинстве случаев оказалось нельзя: "Ты что! Тут у нас формула релевантности практически в открытом виде написана!"

На какое-то из восьмых мартов сильная половина подарила слабой несколько гамаков.
- А лежат на них естественно все?
- Конечно.
- Здорово придумали!

А эта дверь священна для каждого блогера. Там подкручивают рейтинг.

Антон Волнухин, руководитель сервиса "Поиск по блогам", рассматривает трофей с.

Кровавые графики описывают блогосферу

Вячеслав Матюхин, один из ведущих разработчиков Яндекс.Поиска по блогам. На его столе игрушек почему-то нет.

Каждые 2 недели в Яндексе проходит фотовыставка работ кого-нибудь из сотрудников с последующим аукционом.

Очень четкий график работы. Действительно, почти в 21 здесь уже никого не было.

Рассказывают, что сначала у Лебедева были очень низкие цены. А потом стали очень высокими. Теперь ему пришлось их снизить.

Самокатов много - не потому, что расстояния между отделами приличные, просто так прикольнее.

Cпонсор нашего конкурса - пиво Coors Light , входящее в тройку крупнейших пивных брендов США.

Сварено на кристально чистой воде по уникальной технологии «холодной варки».
Отличается удивительно мягким освежающим вкусом и легкостью, которые позволят провести больше времени на вечеринке с друзьями и встать на следующий день с легкой головой.
http://molsoncoors.com/
Офисы-победители получат 2 ящика легендарного пива с доставкой прямо на рабочее место.

Другие необычные офисы:

Переход наличности
За стеклом
"Мохнатый сыр"
Когда тебя ни в чем не ограничивают
Метро-стайл
Бооольшая коммуналка