Работа и доступные вакансии в чехии. Оформление рабочей визы в чехию

Всем привет! Сегодня я хочу написать о заработной плате, о работе в Чехии, в том числе и в Праге. Как она ищется, сколько можно заработать, какие должностные обязанности. Пользуясь случаем, поздравляю мужчин с 23 февраля.

Открываем ресурс https://portal.mpsv.cz/ . Я на этот ресурс по работе давно не заходил, так что вместе с вами будем смотреть. Это официальный ресурс Министерства труда и социальной защиты или как-то еще он называется. В принципе, на этом портале вы ищете вакансии. Здесь специализированные вакансии для иностранцев. Те, кто хочет взять на работу иностранца, они размещают здесь свои вакансии. Чтобы было проще искать, здесь есть и украинский язык, и русский, и чешский, и английский. Пожалуйста, выбирайте любой, есть список языков. Что нам интересно? Нам интересно посмотреть, какие есть вакансии, посмотреть уровень заработной платы. Кликаем на «Занятость иностранных рабочих» и переносимся на очередную страницу. Сайтик, конечно, средненький, но тем не менее, нас интересует не дизайн. Те, кто хочет принять на работу иностранных граждан, они должны подать вакансию на этот сайт, описать все, откуда они хотят взять иностранца и т. д. Соответственно, только в этом случае они могут взять иностранца. Это очень важный момент – вам нужно искать работу именно на этом сайте, потому что это официальный сайт Министерства труда или как оно называется теперь MPSV.

Что нам интересно? Зеленые карты больше не выдают. Здесь написано, что с 23.06.2014 их больше не выдают. Трудовые карты, которые называются «Zaměstnanecké karty», а также есть синие карты и разрешение на работу. Это, в принципе, одно и то же. Единственная разница в том, что в синей карте нельзя указывать минимальный размер оплаты труда, там нужно все делать по науке. Смотрим, что представляет собой трудовая карта. Трудовая карта Чешской Республики является разрешением на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на ее территории. Мне очень понравилось, как здесь написано: «Пребывать на территории Чешской Республики и работать работать на рабочем месте».

Давайте сразу смотреть вакансии. Здесь довольно обширное заполнение, можно заполнить, что подходит. Например, работать в одну смену или не в одну смену, полная ставка, трудовые отношения и т. д. Для примера выберем Прагу, центр, и нажмем «поиск». Что нам предлагают? Здесь сразу можно и перевести. Если ты не прочитал вакансию на чешском, то это ничего не значит, потому что работодателю может потребоваться человек, который, к примеру, должен знать русский и английский, украинский и английский и т. д. Вот, консультант для какого-то автомобильного производства. Здесь указаны контакты фирмы, место работы, условия, заработная плата. Они предлагают от 18 до 30 тыс. крон в месяц. Небольшая заработная плата, но тем не менее. Работодатель желает трудоустроить иностранца, нужны водительские права, английский язык – активный, русский – активный, чешский – активный. Это все надо знать.

Смотрим, какая еще есть вакансия. Master Smile – это стоматология. Предлагают работу стоматологом от 17 до 35. Что-то тоже как-то не очень. Смотрите контакт, здесь даже есть сайт. Можно заполнить заявление на выдачу трудовой карты. Здесь даже где-то есть телефон, но это, по-моему, телефон кадровых агентств.

Дальше есть грузчики. Странно, почему они себе чехов не нашли. На понятно, с такой заработной платой – от 9900 в месяц. То есть указали какой-то минимум. Это что касается неквалифицированного рабочего труда. Смотрим, что здесь написано. Необходимо начальное + прикладное образование, английский язык — пассивный. Непонятно для чего это. Может, если вдруг иностранец зайдет и вы ему скажете: «Hello!». Для чего еще нужен грузчику иностранный язык? Может, иностранец предлагает вакансию. Итальянский язык – пассивный. Значит, что-то международное. Русский язык – пассивный. Дальше насчет подарочных всяких предметов в отделениях на Праге 1. Нужны знания английского, итальянского, русского. Про чешский мы ничего не видим. Уже хорошо.

Дальше смотрим. Вакансия сварщика и газорезчика. Кто-то меня, кстати, спрашивал насчет сварщика, нужны ли сварщики. Вот, заходите на этот портал и смотрите. Я бы еще знаете, как сделал? Я бы помимо того, что пользовался этим сайтом, обратился бы еще к другим сайтам. Например, https://www.prace.cz/ . Можно поискать вакансии и здесь. Здесь тоже задаете вакансию, есть список, даже есть конторы. Можно и с ними связываться, смотреть вакансии, на которые вы претендуете, и спрашивать: «Устраиваете ли вы иностранца?» Потому что бывает так, что они кого-то ищут, но не подают туда вакансию. Вы скажете: «Чего им стоит разместить вакансию на том сайте Министерства труда?» И тогда паззл сойдется. Как я говорил в своих видео про работу, я там рассказывал про свой опыт трудоустройства. Вот, есть сайты. Заходите, смотрите, связываетесь с работодателем и начинаете процесс трудоустройства. От вас, по-моему понадобится договор. Я попробую прочитать, что там написано, если найду.

Дальше смотрим, что еще есть. Например, требуются помощники. Уборщице помощники требуются. Заработная плата здесь 9900-10000. С такой зарплатой они чехов сюда не найдут, это ясно. Тем не менее, все равно требуется. Где-то я даже видел телефоны. Сегодня я заходил с утра, там были телефоны, но там, в основном, агентства. Бывают указывают телефоны, на которые не дозвониться. Заработные платы небольшие, но тем не менее. То есть смотрите вакансии, смотрите заработную плату, которая вас устраивает и связываетесь. Единственное, что там нельзя одновременно откликнуться на несколько вакансий, там есть правила. Но правила вы уже смотрите в другом месте. На сайте есть информация о том, для кого предусмотрена трудовая карта, а есть и часто задаваемые вопросы.

«Могу ли я сначала запросить трудовую карту, а потом начать поиск работы в ЧР?» И ответ: «Нет. К заявлению о выдаче трудовой карты прилагается уже заключенный трудовой договор, соглашение о трудовой деятельности или договор о будущем договоре, в котором стороны обязуются в оговоренный срок заключить трудовой договор или соглашение о трудовой деятельности». То есть вы должны заключить договор с работодателем дистанционно и там еще, насколько я помню, понадобится подтверждение о жилье. То есть это либо работодатель предоставляет, либо вы обращаетесь, например, ко мне, и я могу вам с этим помочь. Но лучше работодатель.

К концу 2016 года в Чехии работало с явным перевесом в пользу словаков и украинцев – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих иностранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была почти на 100000 меньше.

Причем за последние 2 года число стало заметно больше. И если в 2015 году рабочие визы получили 1200 жителей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Ведь с августа 2016 года вступила в силу специальная программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 граждан Украины ежегодно. А в 2017 году отменили систему Visapoint, и теперь украинцы могут получить долгосрочную рабочую визу с помощью .

И скорее всего, числа эти будут только расти. Ведь Чехия сейчас как никогда нуждается в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не очень. Почти треть компаний страны всеми силами , потому как многие чехи уезжают из родного дома в поисках более высокооплачиваемой работы.

Так что если вы всерьез размышляете над тем, чтобы надолго отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: сейчас для этого – самое время!

Читайте также:

Как найти работу в Чехии иностранцу?

1. Интернет. Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:

portal.mpsv.cz – официальный сайт Министерства труда Чехии. Портал ведет поиск по всем чешским биржам труда, а выдаваемые вакансии предполагают возможность устройства на работу иностранца.
eurabota.com – все объявления – на русском или украинском, в основном – рабочие специальности и предложения без специальных знаний.
flagma.cz – также много вакансий, в основном для трудоустройства без специальных знаний.
420on.cz – популярный чешский портал; работа на здешней доске предлагается в разных областях; объявления – на русском (для рабочих специальностей) или английском (в области программирования, финансов, менеджмента и т.д.).
24ru.com – не так много вакансий, как на других порталах, но зато в разных сферах: от медицинской ассистентки до SEO-оптимизатора или тренера.

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):

В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).

2. Кадровое агентство. Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

3. Печатные СМИ. Для поиска используйте наиболее крупные национальные издания: «МФ Днес» («MF Dnes»), «Господаржске новины» («Hospodárské noviny»), «Право» («Právo») и т.д. В рубрике «Карьера» здесь можно встретить объявления на разных языках, но специальности – в основном общие. Если вы ищите более узкие позиции в конкретных профессиях – обратитесь к специализированным журналам. Многие чешские СМИ размещают вакансии на своих сайтах:

4. Биржи труда. Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
при наличии детей – свидетельство об их рождении;
лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ.

Требования к иностранным работникам

Чтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.

Язык. Для высококвалифицированных специальностей это требование – обязательное, для вакансий без специальных знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на нем говорит порядка 1% страны) также не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому подготовьтесь заранее.
Образование. Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, в Чехии нужно обязательно подтвердить (нострификация). Для этого вы выбираете ВУЗ, где есть аналогичная специальность (обязательно – аккредитация!) и направляете туда перечень документов. Конкретный список можно узнать или на сайте заведения, или позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить можно диплом только государственного вуза! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
Конкуренция. В Чехии – среди всех стран ЕС: всего 3,2%. Но в первую очередь, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому готовьтесь к одному из двух типов предложений:
- Профессиональная сфера, в которой в стране не хватает специалистов.
- Вакансии с тяжелыми условиями работы или низкой зарплатой, на которые местные и жители других европейских стран не соглашаются (практически все должности, связанные с физическим, низкоквалифицированным трудом).

Схема трудоустройства иностранцев в Чехии

Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии.
Иностранец подает заявку на вакансию и получает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет, НО! только если в течение месяца данным предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС .

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии .

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint . Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Трудовая деятельность иностранца в ЧР может иметь две разные формы - либо иностранец сотрудничает с юридическим или физическим лицом, другая возможность - мелкое предпринимательство. В Чешской республике не обязаны просить о разрешении на трудовую деятельность иностранцы, имеющие разрешение на постоянное проживание; лица, имеющие статус беженца (признанные азиланты) и другие.

Условия трудовой деятельности иностранцев на территории Чехии

Иностранцы (кроме граждан ЕС) могут трудиться на территории ЧР только при условии, что выполнили два основных требования: им было выдано разрешение на трудоустройство (рабочая виза) и разрешение на проживание. Инструкции по трудовой деятельности иностранцев на территории ЧР находятся в законе №1/ 1991 Св. О труде, в тексте последующих инструкций; в законе № 9/1991 о труде и деятельности органов Чешской республики в области труда, в тексте последующих инструкций.

Вид на жительство в Чехии и основания для получения ВНЖ

Бизнес иммиграция в Чехию

По лицензии частного предпринимателя. Данная виза позволяет не только заниматься мелким бизнесом, но и разрешает иностранным гражданам устроиться на работу в качестве обычного наемного работника. Частный предприниматель сразу сможет привезти свою семью. Не исключены при таком способе иммиграции и подводные камни:
даже при отсутствии прибыли нужно платить налоги;
нужно оплатить медстраховку как минимум на 6 месяцев вперед;
обязательная материальная ответственность перед всеми вашими кредиторами;
нужно зарегистрироваться в торговом реестре, налоговой инспекции и социально-пенсионном фонде.

Самый популярный вариант иммиграции в Чехию - это регистрация фирмы. Цена регистрации фирмы небольшая, но это сразу даст вам возможность на законных условиях переехать вам и вашей семье в Европу. Если у вас будет фирма в Чехии, тогда вы автоматически сможете организовать свое дело, оформить ипотеку при покупке недвижимости в Чехии. Но последнее время условия ужесточаются и кроме наличия фирмы требуется уплата налогов, трудоустройство и достаточный уровень доходов. ПМЖ можно будет оформить через 5 лет.

Польская национальная виза не дает возможность легально работать на территории Чехии! Работа в Чехии и Праге
Чтобы выехать в Чехию по рабочей визе нужно в большинстве случаев иметь приглашение от местного работодателя. В Чехии недостаток высококвалифицированных кадров, поэтому, если вы таковым являетесь, то у вас есть большая вероятность получить рабочую визу. Данная виза разрешает без особых сложностей получить работу, оформить ПМЖ уже через 2,5 года, если будет проводится отбор на спец программу, и что очень важно, не нужно подтверждать наличие финансовых средств. Однако по данной визе у вас почти не будет возможности поменять работу, так как вы будете зависеть от работодателя, который предоставил вам приглашение. По рабочей визе не получится перевезти в Чехию свою семью в течение нескольких лет.

Помимо этого, иностранный гражданин, который имеет ВНЖ в Чехии по рабочей визе, не сможет купить недвижимость.

Обратите внимание, что на нашем проекте есть бесплатный раздел "Работа в Чехии - Вакансии", где ежедневно добавляются вакансии с прямыми контактами работодателей.

Обучение и высшее образование в Чехии
При получении учебной визы вы сможете проходить обучение в учебном заведении Чехии, которое зарегистрировано в Министерстве Образования Чехии. Обучение на разных курсах и в учебных заведениях, которые не аккредитованы в Министерстве Образования Чехии, не дадут возможность получить визу этого типа. Можно получить образование бесплатно в государственном вузе Чехии, при условии, что обучение будет проходить на чешском языке.

На начальном этапе не требуется знание чешского языка, его изучают на специализированных курсах в Чехии. Можно выбрать, при желании, программы обучения, как на чешском, так и на английском языке. Диплом о высшем образовании Чехии признается не только в Европе, но и в Канаде, США, Австралии.

По окончании учебы будет легко найти работу в Чехии, оформить ВНЖ и остаться в стране.

Недостатки проживания в Чехии по данному типу визы: чтобы получить ПМЖ для всех типов виз нужен срок 5 лет, а для этой визы срок равен 10 лет, также по данному типу нельзя купить недвижимость.

Недвижимость в Чехии
Иностранный гражданин, не имеющий ПМЖ, может покупать недвижимость в Чехии, как на себя, так и на юридическое лицо. Также данный вариант хорош для тех, кто планирует в будущем посещать Чехию, либо даже жить здесь, следовательно, ему нужно будет открывать визу, а самое простое и доступное основание чтобы ее выдали - это (со)учредительство в ООО.

Являясь собственником недвижимости, можно обратиться в посольство с просьбой о предоставлении вам так называемой мультивизы на полгода либо на 1 год.

Есть возможность получить визу по типу воссоединения с семьей. Такой тип визы предоставляется детям до 18 лет и одиноким родителям старше 70 лет, когда кто-то из родителей уже имеет, либо написал заявление о предоставлении ВНЖ в Чехии. Долгосрочная виза будет выдана на срок действия визы родителя (супруга) и будет продлеваться тоже на срок, на который продлили визу родителя (супруга).

ПМЖ в Чехии
ПМЖ и статус европейского резидента можно оформить через 5 лет постоянного продления ВНЖ на основаниях законов, таких как зарегистрированная компания, либо разрешение на работу. Студенческая виза для предоставления ПМЖ в Чехии учитывается в половину. Время отсутствия в Чехии не должно быть больше 10ти месяцев на протяжении 5ти лет, в том числе не больше полугода непрерывно.

Ко всему прочему ПМЖ в Чехии можно оформить, не имея ВНЖ, когда вы являетесь:
супругом/супругой гражданина Чехии;
несовершеннолетним ребенком гражданина Чехии;
родителем (отцом, матерью) несовершеннолетнего гражданина Чехии;
одиноким родителем (отец, мать), старше 70 лет, гражданина Чехии;
совершеннолетним ребенком чешского гражданина старше 70 лет;
при наличии чешского происхождения;
субъектом, если его пребывание в Чехии совпадает с политическими интересами страны.

Гражданство Чехии
Если вы назодитесь в Чехии 5 лет со стаусом ПМЖ, то получаете возможность запросить гражданство.

Граждане России могут работать в Чехии по двум схемам:
1) оформление разрешения на работу и разрешения на длительное пребывание;
2) оформление так называемой «синей» или «голубой» карты (новый тип разрешения на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на вакансии, требующие высокую квалификацию).

Подробная схема действий о том, какие действия должен предпринять чешский работодатель для устройства иностранца, приведена на сайте портала Министерства труда Чешской Республики.

Оформление Разрешения на работу

Оформление Разрешения на работу не требуется:
. студентам дневной формы обучения или закончившим среднее или высшее учебное заведение в ЧР,
. иностранцам, приехавшим по категории «Воссоединение семьи»,
. преподавателям высших учебных заведений.

Выдачей разрешений на работу занимается соответствующее Бюро по трудоустройству по месту работы иностранца. Заявление о выдаче разрешения на трудоустройство может подать работодатель. За подачу заявления о выдаче разрешения на работу необходимо заплатить сбор в размере 500 Kč (чешских крон).

Бюро по трудоустройству выдает разрешение на работу только по oткрытой вакансии (то есть рабочего места, о создании которого или о его освобождении работодатель сообщил в бюро по трудоустройству). Бюро по трудоустройству выдает разрешение на работу лишь в том случае, если в течение определенного срока вакансия находилась на доске объявлений среди других вакансий и при этом не удалось найти подходящего соискателя с чешским гражданством или гражданством ЕС. Разрешение на работу действительно только для трудоустройства у того работодателя, который указан в разрешении. Это также относится к виду работы и месту выполнения работы. Разрешение на трудоустройство на территории ЧР выдается на определенный срок, не превышающий 2 года. В случае изменения вышеуказанных фактов перед окончанием действия разрешения на работу, иностранец обязан сообщить об этом в соответствующее бюро по трудоустройству по месту работы и запросить выдачу нового разрешения.
Бюро по трудоустройству, учитывая ситуацию на рынке труда,может продл ить разрешение на работу но на срок не более 2 лет. Условием продления разрешения на работу является продолжение работы у того же работодателя по тому же месту работы.

Оформление Разрешения на пребывание

Само разрешение на работу еще не позволяет иностранцу выполнять трудовую деятельность. Он должен также получить разрешение на пребывание на территории Чехии с целью работы. Для этого необходимо подать заявление и сопроводительные документы в ближайшее Консульство ЧР. В случае положительного решения компетентных органов ЧР, дипломатическое представительство вклеивает заявителю однократную визу с целью получения разрешения на долгосрочное пребывание. Срок действия визы составляет 60 дней.
Для подачи заявления необходимо личное присутствие заявителя.
Документы, подаваемые на долгосрочное пребывание, за исключением заграничного паспорта или приравненному к нему документа, документов ЗАГСа и фотографии (если она соответствует внешнему виду заявителя), не должны быть старше 180 дней. Все приложения на иностранном языке, за исключением заграничного паспорта, должны быть переведены на чешский язык. Перевод должен быть заверен чешским нотариусом.
Для подачи заявления на разрешение на долгосрочное пребывание необходимо произвести

Юрист: Игорь Романовский

Миграционное право

Написано статей

В Чехии созданы максимально комфортные условия для профессиональной и предпринимательской деятельности. Высокий экономический уровень страны привлекает сюда тысячи мигрантов. Иностранцы сегодня составляют 4% от общего населения государства. Работа в Чехии характеризуется высокой почасовой оплатой труда и широкими перспективами в отношении карьерного роста. Республика является членом ЕС и участником Шенгенского соглашения, поэтому чешский паспорт – это возможность для русских жить и работать на европейской территории, получать признанное во всем мире образование и медицинское обслуживание, а также способ приобрести жилую или коммерческую недвижимость.

Для того чтобы иммигрировать в Чехию с целью трудоустройства, необходимо открыть долгосрочную рабочую или бизнес визу категории D. Процедура получения разрешения довольно проста, поэтому можно обойтись без посредников и оформить все самостоятельно. Подавать заявление о переезде в Чехию следует в посольство, консульство или органы внутренних дел страны.

Зарплата за границей напрямую зависит от уровня квалификации, специальности и опыта работы в определенной сфере.

Легально найти работу для русских на территории Чешской Республики можно несколькими путями. Наиболее распространенными вариантами является трудоустройство по Синей или Зеленой карте ЕС, открытие собственного бизнеса и оформление на работу. Поиск работы можно начать с сайтов в интернете, объявлений в местных газетах, общения со знакомыми и родственниками, проживающими в Чехии.

Наиболее эффективным способом уехать и работать за границей является приглашение работодателя. Для этого необходимо найти желаемую вакансию и договориться о собеседовании. Приехать на него можно с помощью краткосрочной визы. Если работодателя устраивает сотрудник, он подает прошение в Министерство труда на разрешение о приеме на работу иностранца. Имея на руках копию разрешения, человек может подавать документы на регистрацию рабочей визы.

Устроиться на работу в Чехии легально можно только при наличии навыков общения на государственном языке. Чешский относится к языкам славянской группы, поэтому выучить его не сложно. Знание чешского, английского или немецкого языка кратно увеличивает шансы иностранца на высокооплачиваемые должности и вакансии.

Работа в Чехии невозможна без регистрации вида на жительство. Преимуществом во время трудоустройства в ЧР является возраст иностранца. Оптимальным считается диапазон 18-45 лет. Особенно востребованными вакансиями, которые можно найти на рынке труда в Чехии, являются квалифицированные работники – механики, слесари, сварщики, швеи, инженеры, специалисты в сфере IT-технологий, врачи и другие.