Плюсы и минусы фриланса. Фриланс: плюсы и минусы

В последние годы все чаще люди разных слоев населения задумываются о возможности работать фрилансером. Данный вид занятости пришел к нам с запада, фрилансер в переводе с английского (freelancer) означает - внештатный работник. То есть человек хоть и работает дома, в комфортной обстановке, но все же на заказчика.

Привлекательность данного вида занятости прельщает довольно широкий круг желающих. Зачастую увидев преимущества фриланса, человек не задумывается и просто не видит подводных камней этого айсберга возможностей. Мы подготовили для вас таблицу плюсов и минусов данного типа занятости, чтоб более многостороннее можно было оценить что такое фриланс, и подходит ли он лично вам.

Подведем итог - чтобы работать в свободном режиме, человеку необходимо принять все правила игры, ведь это потребует смены образа жизни и склада характера. Работа фрилансером хорошо подходит для собранного, организованного, волевого человека, владеющего навыками тайм-менеджмента , способного самостоятельно вести предпринимательскую деятельность. Быть сам себе и начальником и рабочим.Оценка: 5,00 (голосов: 11 )

Народ вкусил всех прелестей фриланса и удаленной работы в сети интернет . И это не спроста, ведь стоит только взглянуть на количество ежедневно регистрирующихся пользователей на различных биржах, предлагающих работать удаленно (например, - бирже для новичков-фрилансеров). В то же время, существует еще множество достаточно нерешительных неофитов, для которых фриланс в интернете (так называется этот тип работы) кажется слишком виртуальным, призрачным и ненадежным, чтобы отказаться пусть от нелюбимой, проклинаемой, но такой осязаемой работы в офисе.

Им для вступления в орден «Удаленно Работающих» хочется предварительно оценить плюсы и минусы этого вида деятельности. Что ж, давайте попробуем собрать вместе все положительные и отрицательные стороны подобного способа существования на одном листе. С чего начнем? Пожалуй, с «горького» - минусов фриланса (о том, читайте отдельную статью).

Перед тем как начать перечислять «подводные камни» удаленной работы в интернете, стоит сразу сказать – не стоит надеяться на халяву! В интернете очень много способов «заработка» типа «нажмите на ссылку, получите копейку» , еще больше там людей, зарабатывающих на обмане других. Только реально востребованная интернетом профессия – HTML верстальщика, веб-дизайнера, копирайтера, РНР-программиста и прочих может дать реальный заработок. Но работать фрилансером дома надо еще уметь. Кстати, хотим вам предложить отличный способ завести и ! А поможет вам в этом отличный видео-курс .

В чем минусы фриланса и удаленной работы?

• Знаете, как в переводе с латыни звучит слово «стимул» ? Палка! Так вот, у тех, кто собирается начать работать удаленно эта палка должна быть в собственных руках. Представьте, что «расслабуха» , наступающая в офисе, когда босс «завис» на курорте – это перманентное состояние. Так вот, для фрилансера это никуда не годится, чтобы стать фрилансером, пинать и стимулировать придется самого себя. Иначе ничего не заработать.
• Что может повлиять на эффективность надомной работы? Да что угодно – кот, которому срочно приперло поесть, мягкий диван, случайно высмотренный в телевизионной программе сериал в неурочный час…
• Знаете, как к вам будет относиться большинство, работающих на «настоящих» работах? Вы для них – бездельник, который может почесываться до обеда. Возможно, что, уходя на работу, муж, жена, теща (нужное подчеркнуть) надают вам домашней работы примерно в том же объеме, что и Золушке. Им ведь некогда, у них босс агрессивный, скорее всего личное деловое расписание будет воспринято ими как некий неловкий анекдот.
• Есть гораздо более существенные минусы фриланса и удаленной работы, чем все перечисленные ранее. Например, нестабильность заработка. Конкуренция среди фрилансеров в интернете так высока, что получить заказ бывает очень сложно, особенно новичкам. Эта же конкуренция приводит к демпингу; приготовьтесь к тому, что реально получаемые деньги за заказ будут гораздо ниже, чем желаемые. Например, HTML-верстальщик в офисе может получать 30-50 тысяч в месяц. На бирже фриланса (например, или ) вы хоть в лепешку расшибётесь, но больше 20 не получите.
• Про новичков фриланса – отдельный разговор. Только представьте, что в зрелом возрасте к вам станут относиться как к зеленому-презеленому выпускнику школы. На зарабатывание авторитета, составление портфолио и получение главного бонуса фрилансера – круга постоянных заказчиков, может уйти довольно много времени. И время роста от зеленого новичка до мэтра напрямую зависит от того, чем решено заниматься. Например, в копирайтинге, если у вас есть «креативное мышление», значительных высот можно достигнуть в течение полугода. А вот с нуля стать хорошим веб-мастером очень сложно. Считайте, что год, а то и два, уйдет только на то, чтобы вас просто стали узнавать.
• И еще об одном минусе фриланса и удаленной работы хочется сказать тем, кто хочет начать работать дома. Для нашего законодательства такого вида деятельности просто нет, поэтому придется оформлять ИП. 90 процентов фрилансеров в России не отчисляют никаких денег ни в какие социальные фонды. С какой-то точки зрения это даже хорошо, когда ты молод, здоров и до пенсии еще лет 30.

А теперь в огромную бочку дегтя давайте положим чайную ложку меда, ведь во фрилансе немало и притягательных моментов.

В чем плюсы фриланса и удаленной работы?

Фриланс – та сфера человеческой деятельности, в которой лозунг реализован в максимально возможной степени. Кстати, - чем не фриланс?

• Если вы собираетесь , в этой стране нет законов, запрещающих заработок в интернете без уплаты налогов, так что вы можете просто забыть про них!
• Самый главный плюс фриланса и удаленной работы в том, что нет разницы, где работать – в московской квартире или деревенской избе в медвежьем углу Вологодчины, лишь бы был с вами .
• Главное – устойчивый и быстрый интернет.
• Все личности заменены логинами и никнеймами, фрилансер не испытывает инстинктивного парализующего страха перед тем, кто его старше, опытнее, сильнее физически.
• Нет необходимости собирать справки, писать заявления. Захотел освоить новую специальность или забросить старую – делай это прямо сейчас.
• Теоретически можно позволить себе уехать в отпуск не позаботившись об обратном билете (), не переживать, если в аэропорт вылета закрыт по погодным условиям.

Если «свобода, равенство, братство» имеют для вас большую ценность, чем все остальное, то Вы – будущий мастер фриланса , а сейчас ищите точку приложения силы и приступайте к работе!

Фриланс. От этого красивого слова так и веет головокружительной свободой. Он как глоток свежего воздуха после офисного «рабства», постоянной ответственности перед работодателем, бесконечного ожидания конца рабочего дня и жизни с мыслью о пятнице. Минусы работы фрилансером становятся несущественными на этом фоне.

Этот термин пришел к нам из глубины веков, когда-то так назывались вольнонаемники - воины, которые сами нанимались служить к кому-либо. Выбирали они в основном того, кто больше платит. Сейчас, конечно, с этим дела обстоят совсем по-другому. И фриланс носит более позитивный характер и значение.

Уходя в «свободное плавание», многие выбирают работу в интернете: занимаются написанием статей, создают сайты, блоги и интернет-магазины, зарабатывают на рекламе и другими способами.
Но, конечно, работа фрилансером в бескрайнем интернете, как и любая другая, имеет свои плюсы и минусы.

Плюсы и минусы удаленной работы фрилансером

У каждого человека они свои. Что для одного недостатки, для другого, наоборот, это плюсы. Как, например, отсутствие непосредственного общения с коллегами, кому-то будет казаться большим преимуществом, а кто-то, наоборот, посчитает это существенным недостатком. Так можно пройтись по каждому пункту. Поэтому те плюсы и минусы, которые перечислены ниже, не нужно воспринимать как аксиому.

Минусы работы на просторах интернета

• Без умения организовывать себя и свое время будет очень трудно

Одним из первых препятствий, встречающихся на пути у фрилансера, является именно отсутствие этого качества. Почему? Потому что здесь некому будет организовывать труд и контролировать, сколько и когда выполнено работы и то, выполнена ли она вообще. Появится множество соблазнительных желаний и дел, не относящихся к работе, и возможностей на них отвлечься. Поэтому нужно четко осознавать, что все зависит только от тебя и относиться к своей удаленной работе ответственно.

• Часто близкие и друзья не воспринимают всерьез такую работу, и относятся к этому скептически

Они не понимают, что человек может быть загружен под завязку, так как вроде бы он находится дома и, по их мнению, ничего не делает. Еще им сложно отнестись с должным пониманием и уважением к такому роду занятости, потому что не всегда первые заработки, тем более во время адаптации на просторах интернета, способны конкурировать с офисной зарплатой.

• Домашняя обстановка, в которой приходится трудиться фрилансерам, часто не позволяет полностью сконцентрироваться на работе

Отвлекающими моментами здесь будут и мягкий диван, и работающий телевизор, играющие и вечно отвлекающие дети и множество других факторов. Поэтому многие идут в коворкинг-центры. Это помещение очень похоже на обычный офис, только здесь работают независимые друг от друга люди. Рабочее место в таких центрах сдается в аренду.

• Часто приходится работать ночью по разным причинам: либо невозможно настроить себя на ранние пробуждения, либо в дневные часы трудиться не удается.
• Многим не хватает общения с коллегами, хотя это и не такой существенный минус
• Если работаешь только дома, то бывает, напрягает отсутствие смены обстановки

Иногда может все достать. Но этот же минус гораздо сильнее ощущается в стенах офиса. И все-таки находясь на вольных хлебах, работая в интернете и имея ноутбук, обстановку сменить всегда можно.

• Нет стабильности в заработках

Да, это действительно так. И здесь можно рассчитывать только на себя. Плохонько поработав в конторе, все равно можно рассчитывать на зарплату, а здесь вся ответственность ложится на плечи фрилансера.

• Иногда нужно все начинать с нуля, и не в одной сфере, а в нескольких

Приходится заново учиться или вспоминать когда-то давно пройденный материал. Но с другой стороны, разве это недостаток? В этом есть свои плюсы: самосовершенствоваться нужно всегда!

• Без налоговой отчетности - нет пенсии
• Нет больничных и отпускных

Хотя сейчас сплошь и рядом случается, что и на официальной работе отрицательно относятся к больничным и не любят, когда сотрудники уходят в полноценный отпуск.
Этот список можно продолжить, а можно и наоборот оспорить все пункты. Ведь у каждого свое отношение к жизни и видение ситуации.

Плюсы удаленной работы фрилансером в интернете

1. Свобода перемещения. Если есть ноутбук, то работа в интернете не привязывает к определенному месту, и фрилансер волен перемещаться, куда ему захочется и когда вздумается. Ведь работать можно везде, где есть интернет.
2. Не нужно каждый день в одно и то же время ездить в надоевший офис и отбывать там положенное время, попусту теряя его. Фриланс - это экономия времени и денег.
3. Можно самостоятельно выбирать для себя время работы и отдыха.
4. Работа в интернете дает возможность путешествовать по миру.
5. Заработать можно столько, сколько хочешь, если правильно организовать себя, и усилия.
6. Мама-фрилансер - это мама, у которой есть силы, время и деньги для детей, их воспитания, здоровья, развития.
7. Удаленная работа в интернете - это своего рода самореализация, это доказательство в первую очередь самому себе, что ты можешь чего-то добиться.
8. Фриланс может стать шагом по созданию собственного бизнеса.
9. Многие отмечают, что такая работа нормализует психическое здоровье и восстанавливает душевный покой.
10. И, главное, фрилансеру не нужно бояться увольнения!

И еще плюсы: удаленная работа в интернете приносит удовольствие (потому что это чаще всего любимое дело), чего уж точно можно редко сказать о работе в офисе. И однозначно фриланс меняет отношение к жизни - начинаешь понимать, что она прекрасна во всех проявлениях!

Любая работа может иметь свои подводные камни и недостатки. Лучше всего, не рубить сплеча, и не уходить из офиса навсегда с уверенностью, что фриланс - это сплошные плюсы, что он принесет море денег и позитива. Для начала можно совместить официальную работу и удаленную, и уже на собственном опыте затем сделать нужный выбор!

Что такое фриланс?

Вам, как и любому человеку, иногда могут понадобиться деньги. Наиболее традиционный способ их получения - заработать. Но что делать если уже есть постоянная работа, менять ее не хочется, но денег все равно не хватает? Сам собой напрашивается ответ - брать себе дополнительную подработку на стороне, или как говорят «халтурку», «шабашку».

А теперь внимание – взяв такую подработку, вы уже становитесь на путь фриланса. Многие идут еще дальше, и если это выгодно то впоследствии переключаются только на фриланс, оставляя постоянную работу. Хорошо ли это или плохо, да и вообще о пути фриланса мы сейчас немного порассуждаем.

Сначала небольшое отступление о том, что означает слово «фриланс». Слово freelance состоит из двух английских слов free (свободный) и lance (пика, копье). В средние века так называли вольнонаемных воинов, которые ради заработка сами выбирали кому хотят служить. Причем часто нанимались на короткий срок, например на время военной кампании, осады города или охраны торгового каравана. Из известных личностей тех времен примером фрилансера может считаться Христофор Колумб, который таким образом «подрабатывал» до своей знаменитой экспедиции.

В то время положение фрилансера не носило позитивного характера, так как наемники служили за деньги, часто тому кто больше заплатит. При этом их действиями обычно не руководил патриотизм, преданность, принципы и лояльность, это была просто работа. Но с другой стороны, как говорится, лояльность – это способ платить меньше…

Времена изменились, и теперь статус фрилансера имеет любой специалист, который подряжается выполнять как краткосрочные, так и долгосрочные работы, не вступая в штат постоянных сотрудников. Слово «фрилансер» стало носить позитивный оттенок, стало синонимом не только выражения «вольный художник», но и просто слова «свобода». И сейчас с каждым днем становится все больше и больше фрилансеров, в основном благодаря развитым коммуникациям, ведь теперь находить и успешно выполнять работу можно не выходя из своего дома.

Для современных специалистов фриланс – это свободный способ заработка, и в какой-то мере является альтернативой постоянной работе в штате какой-либо компании или предприятия. Именно альтернативой, так как тысячи специалистов выбирают для себя только такой, свободный стиль работы. Возможно ли что они ошибаются, или же наоборот подают хороший пример как стоит поступать остальным? Конечно, каждый выбирает свой путь, но в данном случае можно проанализировать плюсы и минусы фриланса, сделать выводы и спроецировать их на себя.

Давайте будем реалистами, и рассмотрим минусы фриланса. Они весьма существенны, хотя и намного меньше относятся к тем, кто занимается фрилансом не профессионально, а в свободное от постоянной работы время.

Минусы фриланса

Отсутствие стабильной постоянной загрузки. Фрилансер сам ищет для себя заказчиков, и часто эти поиски могут занимать продолжительное время и не быть успешными. И даже найдя такого заказчика, нет никакой гарантии что с ним получится установить рабочие отношения. И даже если получится, нет никакой гарантии что через некоторое время опять не придется сидеть без работы и не искать новых заказчиков. Психологически это несколько давит. Хотя если специалист хороший, то это уже не минус, заказчики сами находят его, приходится даже отбиваться от проектов.

Необходимость тратить время на несвязанную со специализацией деятельность. Специалисту-фрилансеру часто приходится заниматься вопросами, не связанными с его специальностью. Это поиск заказчиков, обсуждение с ними спецификаций на выполняемые работы, поиск путей получения оплаты, возможно поиск исполнителей-партнеров, и прочее. Для IT фрилансеров это еще и забота о качественном интернет, о компьютерах и периферии, необходимом программном обеспечении. Это все может занимать большое количество времени, которое обычно не оплачивается.

Риск неполучения оплаты. Всегда можно встретить не чистых на руку дельцов, которые стремятся экономить деньги на оплате труда. Существуют различные способы и методики минимизации этих рисков, но часто неопытному в этих делах техническому специалисту приходится заново изобретать эти способы, учась на своих ошибках.

Одиночная работа. Для тех, кому важен профессиональный рост как технического специалиста, это тоже может быть минусом, так как работа фрилансера в основном протекает в одиночку, нет прямого обмена опытов с коллегами, в том числе более опытными. В результате - более низкие темпы технического развития в отношении командной работы и методологий.

Легализация. Фрилансер получает за работу деньги. То есть как бы является предпринимателем. При этом по отечественным законам любой предприниматель обязан в той или иной степени вести бухгалтерский учет и отчитываться перед налоговой инспекцией. Многие часто не задумываются об этом вопросе, и для них дамоклов меч налоговой проверки может в любой самый неподходящий момент упасть на голову.

Есть еще много минусов, очень много. Плюсов существенно меньше, но зато они весомее.

Плюсы фриланса

Свобода. Это главный плюс. Возможность полностью распоряжаться своим временем, как говорится «могу копать, могу не копать». То есть возможность выбирать для себя график работы, интенсивность и так далее. Например в любой момент можно начать процесс по закрыванию текущих дел, по завершении которого например пару месяцев отдохнуть или куда угодно поехать.

Разнообразие работ. Фрилансер, если конечно жестко не ограничен стремлением заработать максимум денег, то может сам выбирать себе проекты по вкусу и настроению. В том числе, желая углубить свои знания в той или иной технологии, может выбирать проекты именно в этой технологии.

Выгода. По некоторым источникам, фрилансеры в среднем зарабатывают на 30% больше чем сотрудники в штате компаний. Все что они зарабатывают часто им же и достается, и не нужно делиться с боссом, кормить директора, маркетинговый отдел, бухгалтерию, менеджеров и других с точки зрения технического специалиста «трутней».

Портфолио. Фриланс как ничто другие дает шанс очень быстро набрать огромное личное портфолио проектов и выполненных работ. Компании часто не дают такой возможности так как работа обычно проводится под жестким договором о неразглашении.

Шанс сверхприбыли. Как говорится, если пытаешься заработать миллион, то нужно быть готовым к тому что скорее всего ничего с этим не получится. Но если не пытаешься заработать, то точно не получится. Фрилансер по умолчанию занимает более активную позицию чем обычный рядовой штатный сотрудник. Через него проходит намного больший поток проектов и потенциальных заказчиков, он переваривает на порядок больший поток информации. При этом соответственно на порядок повышается вероятность выудить для себя что-то ценное и прибыльное. И это ценное не заберет себе босс, директор или менеджер, и если будет желание, на этом можно будет построить свой собственный прибыльный бизнес.

Выводы

Анализируя плюсы и минусы фриланса, и рассуждая как это относить к себе, каждый сам для себя определяет цели и стратегии их достижения. Люди разные, и каждый сам может рассчитывать что ему лучше или хуже. Кому-то нравится покой и стабильность, работать из года в год над одним проектом, каждый день по вечерам приходить домой, одевать тапочки и смотреть телевизор. Для таких фрилансерская работа будет в тягость.

Возможно путь фриланса несколько более рискован чем путь штатной овечки, которую ведет директор-пастух и за которой присматривает нянька-менеджер, но многим это нравится. Да, не всем это подходит, не у всех есть жилка самостоятельности, и не у всех есть опыт чтобы держаться на плаву самому. Но у многих кто это хочет делать - получается, и фриланс - достойный инструмент для обеспечения этой самостоятельности.

В средние века фрилансеры-наемники искали работу от безысходности. У них было очень мало возможностей для выбора. Сейчас все по-другому, есть тысячи путей достижения большего. И путь современного фрилансера - не самый плохой из этих путей, а зачастую и лучший многих.

Р асхожее мнение, что работа на фрилансе как массовое явление - это порождение XXI века, распространившееся вследствие развития технологий и сокращения рабочих мест, на самом деле в корне неверно. Фриланс существует очень давно. Впервые этот термин в значении, которое мы используем сейчас, появился в романе «Айвенго» Вальтера Скотта, то есть в 1819 году. Так писатель называл наемных воинов Средневековья. Но если вспомнить, что события романа относятся к 1194 году, а само понятие «наемник» можно обнаружить и задолго до этого, то вывод напрашивается сам собой. Судя по всему, люди, стремящиеся к свободе в области труда, были всегда, и ничего существенно нового ни наш век, ни предыдущий в эту область ни привнесли.

На сегодняшний день, если верить Википедии, «фрилансер (от англ. freelancer - свободный копьеносец, наемник; в переносном значении - вольный художник) - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ (внештатный работник)». С правовой точки зрения к этому определению хотелось бы добавить, что фрилансеры по отношению к заказчикам являются контрагентами, а не работниками, так как заключенные с ними договоры регулируются не ТК РФ, а ГК РФ. Если подписан трудовой договор, пусть даже срочный, то заключившего его работника уже нельзя считать фрилансером.

Для заказчиков сотрудничество с фрилансерами в целом выгодно, так как имеет достаточно весомые плюсы как с профессиональной, так и с финансовой точки зрения. Но нельзя не обратить внимания и на имеющиеся минусы. Для людей, выбравших работу на фрилансе, тоже существуют как положительные, так и отрицательные моменты. Чтобы разобраться в вопросе взаимодействия фрилансеров и заказчиков, рассмотрим его более подробно.

Плюсы фриланса

Положительные моменты этого явления, как уже было сказано, есть и для самих фрилансеров, и для их заказчиков. Рассматривать их мы будем отдельно, так как они мало в чем совпадают.

Для заказчиков

Профессионализм фрилансеров

Чаще всего фрилансерами становятся люди, которые уже многого добились в своей профессии, имеют за плечами солидный стаж работы, широкий профессиональный кругозор и прочие положительные качества. Просто на текущий момент они уже хотят работать на себя, а не «на дядю». Это практически обязательная составляющая, иначе фрилансер просто не заключит ни одного договора из-за слабого резюме. Здесь главное - понимать, что перед вами именно такой экземпляр, а не человек, не способный к систематическому труду.

Умение принимать решения

Фрилансерами обычно становятся люди, способные отвечать за свои поступки, умеющие принимать решения и не нуждающиеся в постоянном руководстве. Это логично, ведь способность начать самостоятельно организовывать свою жизнь требует перечисленных черт характера. За счет этого вы можете значительно сэкономить время, которое обычно тратите на коммуникации с сотрудниками, которые боятся шагу ступить без руководства. В данном случае важно не перепутать вежливость и желание угодить заказчику с нерешительностью и неспособностью действовать самостоятельно.

Взаимодействие внутри коллектива

Работая на заказе, фрилансеры, как правило, не интригуют, не ссорятся без дела с окружающими, не пытаются занять руководящие кресла и не создают еще массы проблем, связанных с работой в коллективе. Для фрилансеров это просто лишено смысла, так как они закончат работу и пойдут дальше, к другому заказчику, другому коллективу. Сегодняшнее окружение для них - только временные попутчики. Никакой выгоды от конфликта они не получат, следовательно, вряд ли станут его источником. Исключения, конечно, бывают, но являются следствием лишь зловредности характера конкретного фрилансера, а не правилом.

Гарантия выполнения работ (оказания услуг)

Так как фрилансер связан с заказчиком договором (как правило, оказания услуг), он обязан выполнять заключенное соглашение. Отказаться от выполнения своих обязательств в одностороннем порядке фрилансер может, но ему придется полностью возместить заказчику убытки, причененные таким решением (ст. 782 ГК РФ). Это выгодно отличает контрагентов от штатных работников. Последние могут уволиться от работодателя в любой момент по собственному усмотрению, оставив бывшее начальство с ворохом проблем, незаконченных проектов и невыполненных работ, при этом работодатель все равно будет вынужден расплатиться с «перебежчиком» полностью и максимум, что он сможет заставить его сделать, - это отработать две недели.

Отсутствие социальных обязательств

Так как фрилансер не является сотрудником компании-заказчика, то и социальных обязательств последний в отношении него не несет. То есть не оплачивает отпусков, больничных, пособий по беременности и родам и т.д., а только выплачивает гонорар за сделанные работы или оказанные услуги. С финансовой точки зрения это, безусловно, выгодно.

Снижение налоговой нагрузки

Этот «плюс» возникает только в том случае, если фрилансер, заключивший с вами договор, является индивидуальным предпринимателем. В этом случае налоги он платит за себя, дело заказчика - принять работы или услуги и выплатить гонорар.

Если же фрилансер не оформил статус ИП, то все страховые выплаты ложатся на заказчика. Однако и в этом случае есть выгода, связанная с обязательными платежами, пусть и небольшая. На выплаты по гражданско-правовым договорам не начисляются взносы в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»). В зависимости от категории организации выгода по сравнению со штатным работником в 2012 году может составить 1,9-2,9% от суммы выплаты.

Взносы «на травматизм» тоже не начисляются, если иное не преду­смотрено договором.

Для фрилансеров

Отсутствие трудового распорядка

Фрилансеры не являются сотрудниками компании-заказчика и не обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим работы и прочие ограничения, установленные ТК РФ. То есть им не обязательно появляться на работе к девяти, уходить в шесть, а обедать только с часу до двух. Они сами хозяева своего времени и несут ответственность только за качество и сроки выполненных работ или оказанных услуг, а не за то, каким образом они это делают.

Возможность работать на нескольких заказах

Так как фрилансер работает на результат, он может распоряжаться своим временем самостоятельно. Следовательно, если такая возможность существует, фрилансеру никто не мешает выполнять несколько заказов одновременно, что весьма интересно с финансовой точки зрения.

Профессиональный рост

Фрилансеры обычно работают на нескольких заказчиков. Следовательно, в процессе трудовой деятельности они имеют возможность изучать разные сегменты бизнеса, сталкиваться с решениями разноплановых вопросов и таким образом профессионально расти.

Особые взаимоотношения с коллективом

Фрилансеры взаимодействуют с коллективом заказчика, но им, как говорится, от этих людей ничего не надо. Нет соперничества за должности и зарплату, нет необходимости «прогибаться», не нужно дрожать, что тебя «подсидят» и уволят. Можно просто с удовольствием пообщаться.

Возможность выбирать заказ

Если фрилансер уже наработал себе имя и у него есть заказы, то всегда есть и возможность отказаться от той работы, которая не нравится. Впрочем, если заказов мало, то фрилансер все равно может так поступить и это будет его выбор, а не выбор работодателя.

Фрилансера нельзя уволить

Фрилансеры не боятся того, что завтра они попадут начальству под горячую руку и их уволят «по собственному желанию». От этого их защищает ГК РФ, который предусматривает обеспечение исполнения обязательств, в частности, неустойку, удержание имущества должника и др. Конечно, ТК РФ тоже защищает права работников, но на практике фрилансеры защищены больше. Кроме того, отсутствие страха быть уволенным экономит массу нервов и способствует выполнению «завета» Антона Павловича Чехова «выдавливать из себя раба по капле».

Минусы фриланса

Если есть плюсы, то, как правило, существуют и минусы. И взаимодействие фрилансеров с заказчиками не исключение. Их мы также будем рассматривать отдельно, так как минусы у обеих сторон весьма отличаются.

Для заказчиков

Источник «свободомыслия»

Взаимоотношения фрилансеров и заказчиков партнерские, а не подчиненные. Фрилансеру нельзя приказать - только договориться. Следовательно, контроль процесса выполнения работ или оказания услуг несколько снижается, а работодатель не имеет возможности вызвать к себе фрилансера и сказать: «А сделай-ка ты еще…», причем за те же деньги. Также, по мнению многих работодателей, из-за того что фрилансеры не обязаны соблюдать внутренний трудовой распорядок и иные правила, принятые у заказчика, снижается уровень корпоративной культуры, а присущие «среднему» фрилансеру личные качества порождают в трудовом коллективе «свободомыслие».

Ответственность

Штатного работника почти всегда можно уволить «по собственному желанию», слегка припугнув. С фрилансером так не вый­дет. Заказчик несет ответственность по договору, точно так же, как и сам фрилансер. И, в случае чего, должен будет и возместить убытки (ст. 15 ГК РФ), и выплатить проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).

Ошибка в выборе контрагента

Можно ошибиться при выборе фрилансера и получить неудовлетворительные результаты работ или некачественные услуги. Чтобы этого избежать, необходимо подробно ознакомиться с резюме фрилансера, с которым вы собираетесь подписать договор, а также узнать, на каких проектах он работал до этого.

Проблемы с коммуникациями

Фрилансер раньше не работал в вашей компании и никого в ней не знает. Могут возникнуть проблемы с коммуникациями. Чтобы этого избежать, надо заранее оговорить круг лиц, с которыми фрилансер будет взаимодействовать, и провести все нужные встречи и переговоры.

Для фрилансеров

Отсутствие стабильности

Фрилансерам приходится искать себе работу самостоятельно, для этого надо прикладывать усилия, часто даже большие, чем они тратят на саму работу. Если не будет заказов, не будет и денег. Зарплату два раза в месяц фралансерам не платят.

Отсутствие соцпакета

Фрилансеры не являются работниками заказчика, поэтому отпуска, больничные, пособия по беременности и родам, а также прочие выплаты им не положены. Решением своих «социальных проблем» они занимаются самостоятельно, исходя из своих заработков.

Самостоятельное ведение налогового учета

Если фрилансер зарегистрировался как индивидуальный предприниматель, то он обязан самостоятельно вести налоговый учет, так как по некоторым аспектам ИП фактически приравнен к юридическому лицу. Впрочем, у предпринимателя всегда больше заказов, так как с точки зрения налоговой нагрузки сотрудничать с ними выгоднее, а особой проблемы налоговый учет ИП не представляет даже для тех, у кого знания в этой области невелики.

Необходимость самодисциплины

Только на первый взгляд кажется, что фрилансеры - птицы свободного полета. На практике они часто работают больше, чем штатные сотрудники. Поэтому необходимо уметь рассчитывать свои силы и организовывать рабочий процесс.

Отсутствие постоянного круга общения

Работая самостоятельно, фрилансеры не обзаводятся коллегами по работе. Они не выходят покурить на лестницу, не перемывают кости начальству, не обедают в ближайшем кафе. На первый взгляд кажется, что потери невелики. На практике же для многих людей именно невозможность быть постоянно в процессе общения становится точкой преткновения.

Разумеется, каждая компания решает для себя, сотрудничает она с фрилансерами или нет. Так же и каждый работающий человек вправе принять самостоятельное решение, становиться ему штатным сотрудником или уйти в свободное плавание. Как вы могли заметить, у фриланса есть и весомые плюсы, и не менее весомые минусы. В заключение хотелось бы отметить, что в США «свободными художниками» является 7,4% работающего населения. В России фриланс пока не так развит, многих пугает отсутствие социальных гарантий и нестабильность заработков. Тем не менее в нашей стране уже существует праздник - День фрилансера. Он отмечается 14 мая начиная с 2005 года.